Kompensationsordninger

Personer med en funktionsnedsættelse kan have brug for forskellige kompensationsordninger for at kunne komme ind på eller fastholdes på arbejdsmarkedet. Derfor er det vigtigt for centret, at der er en bred vifte af forskellige ordninger, der tilgodeser de forskellige former for funktionsnedsættelser.

Vi har følgende kompensationsordninger: 

• Personlig assistance til personer med en fysisk eller en psykisk funktionsnedsættelse 
• Muligheden for en mentorordning i forbindelse med introduktion på arbejdspladsen 
• Muligheden for tilskud til mindre arbejdspladsændringer eller arbejdsredskaber 
• Regler for fortrinsadgang 
• Regler om fleksjob 
• Regler om job med løntilskud til førtidspensionister
• Regler om løntilskud til nyuddannede personer med funktionsnedsættelse (isbryderordningen).

Det er Jobcentret, der administrerer kompensationsordningerne.

Læs mere:

 

• Specialfunktionen Job Handicap (åbner i et nyt vindue)
• Arbejdsmarkedsstyrelsen (åbner i et nyt vindue)
• Fleksjobpjecen 18. udgave (åbner i et nyt vindue)
• Job med løntilskud til førtidspensionister 4. udgave (åbner i et nyt vindue)
• Center for Aktiv Beskæftigelsesindsats (åbner i et nyt vindue)
• Vidensnetværket Job og Handicap (åbner i et nyt vindue)